Как найти работу в Санкт-Петербурге

Как найти работу в Санкт-Петербурге

Если Вы находитесь в поисках новой работы, в нашей статье вы найдете несколько советов по этому поводу. Первый шаг. Оцените открытые вакансии в Петербурге в вашем направлении, проанализируйте текущий уровень зарплат, количество предложений для специалистов вашего профиля.

Пыпайтесь

Кроме поиска работы на интернет площадках, стоит рассмотреть альтернативы. Возможно, есть фирма в Питере, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции нет, направьте резюме на общий имейл с текстом «хочу у вас работать».

Посмотрите отзовики. Где-то наверняка есть отзывы о интересующей вас фирме. Воспринимать всерьез информацию оттуда не стоит, проверить ее вам не удастся. Зато на собеседовании вы сможете пораспрашивать работодателя о компании и продемонстрировать свою подготовленность.

Будьте в тренде

Кто-то приходит на рынок, кто-то банкротится, кто-то масштабируется. И для поиска работы, и чтобы оценить работодателя важен общий . Например, если вы бухгалтер — можно попробовать силы в компании, которая формирует новый департамент как раз в Санкт-Петербурге и будет задавать новые стандарты для отрасли. Есть шанс попасть в структуру, где еще нет бюрократии и есть перспектива . А кому-то стоит внимательней присмотреться к другой компании, чей директор приехал в Петербурге из Америки и планирует открытие масштабного производства.

Как подготовить резюме

Назовите себя. Фамилия и имя, этого будет достаточно. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты считают, что это лишняя информация на старте.

Ваши контактные данные. В современном мире это не просто номер вашего сотового. Вместе с ним стоит указать мессенджер, где вы можете быть доступны. И обязательно email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.

Избирайте

Кроме поиска работы на онлайн сайтах, важно рассмотреть другие варианты. Скорей всего, есть фирма в Санкт-Петербурге, которая вам нравится — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос вакансии нет, отошлите резюме на общий адрес элетронной почты с приметкой «хочу у вас работать».

Должность/Зарплата. Стоит обозначить в резюме вакансию, на которую претендуете и размер ожидаемого оклада. HR должен понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем выделит время на ознакомление с профессиональным резюме.

Работа Упаковщик в Санкт-Петербурге

Образование

Укажите университет, курсы повышения квалификации, языковые курсы, уточнять детали среднего образования не обязательно.

Профессиональный опыт

Не стоит расписывать параграфы на пол листа. Коротко опишите ключевые моменты. Цифры, достижения, кейсы, примеры решения задач, описания было-стало — короткие внятные аргументы убеждают лучше пространных описаний вашего творческого пути на прошлой работе.

Причина смены работы

Не высказывайте негативные комментарии в адрес прошлой кампании. С нового места вы тоже можете уволиться и рекрутер должен понимать, что вы порядочный, выдержанный человек, который не нанесет ущерб репутации компании. Универсальный ответ — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это не самый веский аргумент, обосновать эту позицию, не затронув скользких тем будет гораздо проще.

Позаботьтесь о своей безопасности

Все оттенки серого

Если, например, работодатель уходит от налогов — ваша трудовая деятельность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете получить заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, получить отпускные, уйти на сессию.

Официальная зарплата

Она может оказаться немного ниже, но подумайте чем вы рискуете.

Знайте свои права

Перечитайте последние изменения в трудовом законодательстве, чтобы во время переговоров знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Помните, что кроме обязанностей у работников есть еще и права.

Собеседование

Произведите впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к интервью. Универсального совета нет. Чистая голова, расчесанные волосы, опрятные руки, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут позитивный образ у рекрутера.

Форма одежды

Зависит от того на какую вакансию вас приглашают. Если креативщиком в рекламное агентство стиль «я не бомж, я хипстер» может быть уместным, то на бухгалтера — следует найти деловую одежду. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя удобно.

Общение

Улыбайтесь, к собеседнику лучше обращаться по имени, не шутите если не уверены что собеседник поймет шутку — шутка может остаться не понятой собеседником.

Постарайтесь успокоиться. Если знаете, что переживаете слишком сильно — примите что нибудь успокоительное. Спокойный кандидат всегда более убедителен, постарайтесь быть невозмутимым.

Обратная связь от компании

Оптимизм/реализм. На вашей стороне рациональный позитивный настрой. Сходив на одно собеседование в Питере, даже если вы считаете что все прошло прекрасно, пока не получите официального предложения от компании — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потратить время впустую. В процессе ожидания фидбека вы только рискуете потерять время и нервы.

Не отчаивайтесь

Во многих компаниях подбором персонала занимаются люди, для которых это не основной профиль: сам директор или его секретарь, начальник отдела или помощник. В любом случае, общение с кандидатами может быть далеко не самой срочной задачей. Иногда компании не не станут давать обратную связь по собеседованию, если кандидату не будут высылать оффер.

Берегите внутреннее спокойствие и не принимайте отказ слишком эмоционально

Альтернативный заработок. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте разовыми заказами на работу. Осознание, что вы как профессионал всегда можете получить работу, позволит сохранить веру в себя и принести доход.

Верьте в себя и все получится!

Leave a Reply